安庆招聘

一、岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，具有国家人力资源管理师职业资格；年龄23-35岁，性别不限；
2、二年以上人力资源管理实际操作经验，熟悉人力资源管理六大模块知识，能够独立完成员工培训、绩效考核等工作；
3、熟悉国家劳动人事法律法规及相关政策，具备一定的文字写作和语言表达能力，&nbsp能熟练操作办公软件及办公设备；
4、诚信正直，爱岗敬业，严谨细致，工作积极主动，原则性强，具备较强的协作沟通、系统思维能力。
二、岗位职责：
1、起草、修改和完善员工培训及绩效考核制度、流程，建立培训和绩效管理体系；
2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
4、组织开发培训课程，独立完成部分管理类课程的开发，并负责在公司内部讲授；
5、负责员工培训关系的管理，包括培训协议的签订与维护；
6、负责内训师团队的建设，包括相关制度与活动的搭建；
7、负责培训、指导、监控绩效管理工作，受理员工申诉、调查考核过程中存在的问题；
8、负责按照绩效管理规定初审各部门制定的绩效考核标准。印发绩效考核表，督促考核的执行，对考核结果进行汇总、统计并反馈给各部门进行绩效面谈；
9、负责建立员工绩效考核档案，并将确认的考核结果与薪酬及员工异动合理挂钩；
10、定期对员工培训、绩效考核过程中出现的各种问题以及创新意见进行书面分析；
11、与公司各部门做好沟通工作，不断创新适合公司发展的绩效考核和培训管理制度。

其它福利：五险
工作地点：安徽宿松

一、公司简介
  安徽觅仙泉矿泉水有限公司，成立于2008年，注册资金1200万美元，是一家港商独资企业。公司座落于历史文化名城安徽省宿松县境内，地处105国道与沪蓉高速佛座岭交汇处，紧邻石莲洞国家森林公园，距离宿松县城4.4公里。公司主要从事高品质饮用水的开采、生产和销售，是宿松县招商引资的重大项目、安徽省861重点建设项目，该项目目前已完成一期建设。第一期项目2012年3月建成投产后，设计年生产能力可达到5.6万吨优质天然饮用泉水。
  为满足公司发展的需要，我们将以先进的管理方法、完善的培训体系、良好的发展机会，热忱邀请勤奋务实、勇于挑战、敢于创新的专业人才加盟我们的团队，携手并进,共创辉煌。
二、公司环境、薪酬福利及职业发展
1、公司环境
  公司厂区、办公区、生活区、水源保护区占地共105亩，总建筑面积21341平方米。环境优越、交通便利、空气清新。十万级以上无尘标准车间和仓库，为员工提供了健康的工作环境。
  生活区现配有食堂、宿舍、电视房、球类活动场、网吧等休闲娱乐设施，阅览室等设施也在积极筹建中。
  公司为员工食宿提供适当补助。
2、福利政策：
  公司按国家规定为正式员工缴纳法定的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）；享有国家法定假期。
3、工作时间
  公司实行8小时工作制，生产部门根据生产任务安排轮班或加班；确保员工全年休息日不低于52天（不含法定节假日）。
4、工资待遇：
  所有员工均按职务高低，责任、能力大小定岗定薪，加班工资按相关规定计算；每月6日通过银行发放上月工资。
5、职业发展
  公司为不同职能和职级的员工提供培训与发展机会。通过岗前培训、技能培训、素质培训，全面提升专业技能和管理技能；因公司发展需要的员工外派培训可按规定报销费用。
三、应聘须知
  1、应聘者需提供个人简历及身份证、毕业证书等原件及复印件。
  2、公司在前程无忧网、新安人才网、安庆招聘网同步进行网络招聘，应聘者亦可网络应聘。
  3、按劳动法规定，相关岗位录用人员有1个月的试用期，5个月的习见期，通过岗前培训考核合格者方可正式录用。