内控调查经理/主管
江苏华地国际控股集团有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:批发/零售 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2017-02-03
- 工作地点:无锡
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:防损员/内保
职位描述
职位描述:
职位职责:
1 协助公司定期对公司程序、政策及门店的审核,找出例外机会点,降低风险,提高利润;
2 接待并及时跟进各种投诉,发现事实,完成调查报告,反馈调查结果;
3 定期审核商品、设备、自用品、公司各种费用开支等成本价格,降低运营成本;
4 定期回顾公司的营业外收入发现机会点,改善利润。
5 协助财务部门检查各种收入和支出情况,保证相关金额全部入账。
6 定期进行供应商拜访,了解合作伙伴信息及需求,及时与采购沟通,保障公司可持续发展。
7 定期进行市场调查,向营运、采购部门提供市场信息,帮助公司更好的了解市场把握市场。
8 制定完善的诚信培训课程及宣传手册,积极有效地开展诚实培训及宣传,预防不诚实事件发生。保障公司“核心价值观”企业文化的有效渗透。
9 对供应商的背景调查,发现不良供应商,及时与采购沟通,降低运营风险。
10 制定相关工作计划和绩效目标,安排调查组相关人员工作。并及时跟进工作开展情况并提供帮助和指导。
11 及时协调并完成部门下达的各项工作。
任职资格:
1 知识要求
1.1 大专或相当于大专以上学历(涉及调查专业人员学历可适当放宽);
1.2 了解商业企业管理、劳动法、消防法、安全法等知识;
1.3 熟悉零售门店的运作流程及相关规范;
1.4 具备调查工作技巧,会使用Office办公软件。
2 年龄要求
2.1 年龄25-45岁。
3 经验要求
3.1 从事调查工作经验三年以上,熟练掌握零售门店管理的各项规范和操作方法。
4 能力要求
4.1 较强的领导能力,能带领下属员工完成工作目标;
4.2 较强的分析、判断和应变能力;
4.3 较强的服务意识和沟通能力;
4.4 较强的执行能力;
4.5 较强的学习与创新能力;
4.6 处理与其它部门关系的合作和协调能力;
4.7 培养、指导下属的能力。
5 职业素养
5.1 认同公司核心价值观、使命和愿景;
5.2 具有良好的职业道德,诚实守信、廉洁自律;
5.3 强烈的责任感和事业心;
5.4 能创建和谐的工作氛围,使团队有凝聚力和战斗力,当团队利益与个人利益冲突时,以团队为先;
5.5 主观能动性强,严格按照工作标准完成工作目标;
5.6 工作有激情,能用自己的热情感染团队成员;
5.7 注重投入产出,强烈的成本观念;
5.8 顾客服务意识强,迅速、灵活处理客户服务过程中的各种问题;
5.9 理解他人真正意图,能准确抓住说话者尚未明确表达的思想和感情;
5.10 对事物的变化有敏锐的反应能力和强烈的敏感性;
5.11 以身作则、秉公办事、公平待人。
6 身体状况
6.1 良好的身体状况,能承受强度较高的体力和脑力劳动;
6.2 良好的心理承压能力,能应对繁重的调查管理工作,承受来自各方的压力。
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职位职责:
1 协助公司定期对公司程序、政策及门店的审核,找出例外机会点,降低风险,提高利润;
2 接待并及时跟进各种投诉,发现事实,完成调查报告,反馈调查结果;
3 定期审核商品、设备、自用品、公司各种费用开支等成本价格,降低运营成本;
4 定期回顾公司的营业外收入发现机会点,改善利润。
5 协助财务部门检查各种收入和支出情况,保证相关金额全部入账。
6 定期进行供应商拜访,了解合作伙伴信息及需求,及时与采购沟通,保障公司可持续发展。
7 定期进行市场调查,向营运、采购部门提供市场信息,帮助公司更好的了解市场把握市场。
8 制定完善的诚信培训课程及宣传手册,积极有效地开展诚实培训及宣传,预防不诚实事件发生。保障公司“核心价值观”企业文化的有效渗透。
9 对供应商的背景调查,发现不良供应商,及时与采购沟通,降低运营风险。
10 制定相关工作计划和绩效目标,安排调查组相关人员工作。并及时跟进工作开展情况并提供帮助和指导。
11 及时协调并完成部门下达的各项工作。
任职资格:
1 知识要求
1.1 大专或相当于大专以上学历(涉及调查专业人员学历可适当放宽);
1.2 了解商业企业管理、劳动法、消防法、安全法等知识;
1.3 熟悉零售门店的运作流程及相关规范;
1.4 具备调查工作技巧,会使用Office办公软件。
2 年龄要求
2.1 年龄25-45岁。
3 经验要求
3.1 从事调查工作经验三年以上,熟练掌握零售门店管理的各项规范和操作方法。
4 能力要求
4.1 较强的领导能力,能带领下属员工完成工作目标;
4.2 较强的分析、判断和应变能力;
4.3 较强的服务意识和沟通能力;
4.4 较强的执行能力;
4.5 较强的学习与创新能力;
4.6 处理与其它部门关系的合作和协调能力;
4.7 培养、指导下属的能力。
5 职业素养
5.1 认同公司核心价值观、使命和愿景;
5.2 具有良好的职业道德,诚实守信、廉洁自律;
5.3 强烈的责任感和事业心;
5.4 能创建和谐的工作氛围,使团队有凝聚力和战斗力,当团队利益与个人利益冲突时,以团队为先;
5.5 主观能动性强,严格按照工作标准完成工作目标;
5.6 工作有激情,能用自己的热情感染团队成员;
5.7 注重投入产出,强烈的成本观念;
5.8 顾客服务意识强,迅速、灵活处理客户服务过程中的各种问题;
5.9 理解他人真正意图,能准确抓住说话者尚未明确表达的思想和感情;
5.10 对事物的变化有敏锐的反应能力和强烈的敏感性;
5.11 以身作则、秉公办事、公平待人。
6 身体状况
6.1 良好的身体状况,能承受强度较高的体力和脑力劳动;
6.2 良好的心理承压能力,能应对繁重的调查管理工作,承受来自各方的压力。
职能类别: 防损员/内保
公司介绍
华地国际控股有限公司成立于1996年,是一家以泛长三角地区为战略重心,专注于零售连锁领域投资和管理的大型企业集团,于2010年在香港主板联交所(股票代码:1700)上市。
目前,企业已成功在环太湖流域和长江沿线的多个城市进行了投资和合作,发展成为双模式零售连锁店经营商,同时经营百货与超市业务,已形成“八佰伴”、“华地百货”、“大统华”三大核心品牌,网点布局跨江苏、安徽、浙江三省的十多个城市。截至2012年底,华地国际总市值已超过130亿港币,并拥有40余家大型连锁门店,经营面积近100万平方米,全年商品零售总额超百亿元。凭借业内优秀的管理团队和系统的管理能力,公司已成为国内零售行业第一梯队的重要成员。其在资本市场的亮眼表现,获得境内外包括摩根斯坦利、申银万国、华夏基金、中信资本、瑞银国际等在内的多家投行与基金公司关注,并与LV、卡地亚、阿玛尼、迪奥、香奈儿等国际知名品牌供应商形成良好的合作伙伴关系。
目前,企业已成功在环太湖流域和长江沿线的多个城市进行了投资和合作,发展成为双模式零售连锁店经营商,同时经营百货与超市业务,已形成“八佰伴”、“华地百货”、“大统华”三大核心品牌,网点布局跨江苏、安徽、浙江三省的十多个城市。截至2012年底,华地国际总市值已超过130亿港币,并拥有40余家大型连锁门店,经营面积近100万平方米,全年商品零售总额超百亿元。凭借业内优秀的管理团队和系统的管理能力,公司已成为国内零售行业第一梯队的重要成员。其在资本市场的亮眼表现,获得境内外包括摩根斯坦利、申银万国、华夏基金、中信资本、瑞银国际等在内的多家投行与基金公司关注,并与LV、卡地亚、阿玛尼、迪奥、香奈儿等国际知名品牌供应商形成良好的合作伙伴关系。
联系方式
- Email:dth@springland.com.cn
- 公司地址:上班地址:南通