安康招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责所辖区域动销人员队伍搭建与管理，即人员招募、培训和调配，对团队成员业绩和能力进行考察评估，及时调整不合格人员；
2、对动销人员的工作状况及空饷问题有针对性的巡检市场；
3、制定KA门店年度/季度/月度客户发展与服务计划，并跟进计划达成；
4、协助动销人员建立样板终端建设，促进客情关系，做好形象店包装；
5、按时参加经理例会、培训；
6、定时召开所辖区动销人员会议，对动销人员进行培训，将公司的市场活动内容/相关政策对促销员传达到位，提升团队工作技能；
7、负责提报市场竞品信息，报公司内勤处；
8、考核所辖区内促销员的基础工作，产品知识的掌握情况、销售技巧的运用、销量的提报，考勤等方面的工作；
9、促销员招聘，入职，离职的办理。

任职资格：
1、大专以上学历，有高度的责任感和事业心，敏锐的观察力，积极进取，踏实细心，沟通能力良好；
2、亲和力好，喜欢微笑，有服务意识；
3、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力；
4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；
5、形象气质佳，有感染力和影响力；
6、熟悉卖场操作流程、善于组建、培训、激励团队；
7、有目标意识，独立性强，能够有效实现自我管理，能独立开展工作，并取得工作成果；
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   陕西耀生堂医药科技有限公司创建于2000年10月，从公司创业至今，成功策划打造众多知名产品，如2006年众友冠心丸、2007年三八妇乐、2008年藏视明、2013年盐藻，创造一个又一个行业奇迹。2016年与“天津同仁堂”达成战略销售合作。从员工到领导，上下一心，用自己的汗水和智慧，逐步培育出富有特色的企业文化——“诚信第一，品质第一，服务第一”；公司的企业精神“用智慧创造财富，用激情开拓创新，用实干追求卓越”；公司的奋斗目标“打造永不落幕的市场”。凭借这些核心文化最大的渗透和无形的信念，使公司得以保持稳健的发展势头。
企业文化精髓——
  企业核心价值观：奉献和“无边界”理念。
  企业宗旨：来源于社会，奉献于社会，服务于社会，回归于社会。
  企业经营理念：全心全意为消费者服务。
  
  企业座右铭：没有利益就没有存在的意义。
  企业同仁志：你我共同，迎接挑战，立在潮头，冲向彼岸，苦痛欢乐，尽在其中。
  企业工作指南：诚实做人，踏实做事，与智者为伍，与良善同行。
  企业用人观：以人为本，人尽其才。