安康招聘

职位描述：
岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

安康市宏鑫市政建筑工程有限公司(简称“宏鑫建工”)，成立于2005年5月26日。现有职工200余人；其中二级建造师45人、高级职称6人；本科及以上学历28人、大专学历61人。近年来，我公司始终秉承着“互利共赢、做一流品质工程”的企业宗旨，在实践中总结并建立了一整套质量和安全管理方针，渐成体系；凭借雄厚的综合实力，交出了一大批优质工程，赢得了业内和社会良好的口碑，取得了经济效益和社会效益双丰收。
一、资质方面
有市政公用工程施工总承包二级、房屋建筑工程施工总承包二级、公路工程施工总承包二级、水利水电工程施工总承包三级,共四项资质。
    二、 社会荣誉
    安康市宏鑫市政建筑工程有限公司于2007年被市劳动和社会保障局授予“劳动保障守法诚信B级单位的荣誉称号”；2010年度及2012年度均被汉滨区统计局授予“年度统计工作先进集体”；2015年7月，由安康市工商联、安康市总工会共同授予”诚信守法企业“的荣誉称号。
    三、非公党建工作
    2014年10月，经中共汉滨区老城办事处非公有制企业委员会批复，公司成立了中共安康市宏鑫市政建筑工程有限公司支部委员会；在汉滨区组织部和老城办的领导与关怀下，公司党支部体系日渐完善，党建工作方面取得丰硕果实，也得到了片区各支部的一致好评。
    未来，我们信心满满！始终坚信在各界人士的关怀与支持下，在我们宏鑫建工家人的不懈努力下，宏鑫建工必将成为汉江之畔一颗璀璨的明珠，宏鑫建工的事业定会兴隆发达！