安康招聘

职位描述：
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成HR各模块工作任务，并能独立处理和解决所负责区域问题；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合销售等业务部门工作达成；
3、负责区域内人员规划及招聘补充工作；
4、协调办理员工入职、离职、调任、升职、请假等手续；
5、负责管理人力资源相关文件档案及人事系统。


任职资格
1、人力资源或管理类相关专业本科以上学历；
2、2年以上HR工作经验，有销售行业HR/HRBP工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，熟悉各种招聘渠道。 举报 分享

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