安康招聘

岗位职责：
1.有效的完成人员招聘工作；
2.拓展、维护、评估、合理使用有效的招聘渠道；
3.根据公司战略目标进行工作岗位分析，不断完善各岗位的职位说明；
4.优化招聘流程、招聘工具，分析招聘效果；
5.建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通；
任职资格 ：
1、专科以上学历；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，抗压力强；
3、具有良好的职业道德和职业操守及较强的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力、亲和力和分析判断力。

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