安康招聘

岗位职责：
1、 负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；
3、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；
4、负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；
5、做好公司生活及财产管理工作。建立公司固定资产帐册、员工租房、公司车辆等用于行政后勤生活服务的财产帐册；
6、负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作。
7、负责公司车辆管理、使用调配工作。
8、负责公司员工人事调配、工资奖励、劳动保护、员工福利、社会保险等工作，调整制定员工招聘、人才培养等相关制度，并监督、检查各项措施的贯彻和落实情况。
9、制定人事工作规划，做好人员预测、分配、组织结构、人员编制调控的安排统筹工作。配合、协调、支持各部门人事工作的完成。
10、根据经营方针、管理决策、随时进行人事、工资、培训、管理制度的调整更新，合理节省工资开支，采用各种用工制度，降低人力成本，增加员工福利，提高工作效率。
11、负责各人才市场及一些大中专院校、技校、职业高中的人才渠道的联系及公共关系，进行各类人才信息情报的搜集。
12、检查考勤统计，编制公司报酬工资表，准确向财务部提供发放工资的依据。
13、负责对公司车辆进行调度。
14、负责制订、实施员工入职培训工作。
15、完成上级交付的所有人事和行政工作。

任职要求：
1、大学专科以上学历，管理、人力资源类专业；
2、男女不限，3年以上行政、人力资源工作经验，有房地产相关经验者优先；
3、有行政及人力资源全模块的工作经验；熟练操作办公软件；
4、做事仔细，具有优秀的书面、口头表达能力；管理、沟通领悟能力强；
5、熟悉word、excel、PPT等办公软件；
6、有一定的文字撰写功底和水平，能够起草、撰写公司相关公文、通知。
7、良好的沟通表达能力，较强的学习能力，能接受加班。
工作地点：安康市恒口镇
福利待遇：3500以上+社保+包吃住+过年过节费+项目奖金+其他福利 （有薪假、婚假、法定假日 ，生日、节日祝福 ，员工集体活动，为员工创造进修升职机会 ）

陕西本朴房地产开发有限公司承担四川本朴投资管理有限公司在陕西省安康市境内的所有房地产开发和棚户区改造工程业务，致力于扎根安康、建设恒口，遵循“高起点、高投入、高科技、高质量”、“以人为本”的规划设计宗旨，提高消费者的住房环境，倡导绿色环保、节能型住宅，提高物业管理的服务水平，创造出符合居民居住行为和心理行为的新型住宅小区，全面提高居住环境质量，满足现代居民的生活要求。
公司目前正在开发山水新城与黄金大院项目。其中“山水新城”地块位于省级统筹城乡一体化发展综合配套改革实验区、***发展改革试点城镇安康市恒口示范区一期规划“恒口之心”的核心地段，地块面积约200亩，总建筑面积超过50万平方米，预计可销售收入约14.5亿元人民币。“黄金大院”位于原中国黄金总公司安康金矿。安康金矿“团结、开拓、求实、奉献”的企业精神，以及“省级模范职工之家”的大院形象已经深深植入恒口人的内心。为改善原安康金矿棚户区居民的居住条件，兼顾完善城市功能、改善城市环境，安康市恒口示范区正式启动了原安康金矿棚户区改造工程。本项目占地约40亩，安置原居民228户，改造后的小区总建筑面积约13万平米，其中还建安置约2万平米，自售约11万平米，预计可销售收入3.5亿元人民币。
本朴地产将继续延续本朴投资“厚德诚信、以行合道、真朴不二”的企业宗旨，以精品项目树立战略品牌，不断创造新的产品，倡导现代生活方式，建立覆盖项目策划、规划建设、经营管理的专业链条。