安康招聘

岗位职责：
1、协助分公司负责人完成年度经营计划的编制以及经营目标的分解；
2、严格执行分公司各项管理制度，优化内部管理；
3、全面负责分公司人力资源与考勤工作；
4、负责与公司总部各项工作的管理对接；
5、促进分公司如此会务管理、公文管理等行政工作。
任职要求：
1、大专以上学历，3年同等岗位相关工作经验，行政管理、人力资源管理等相关专业；
2、熟悉国家法律法规、较强的文字功底，熟练使用办公软件；
3、较强的团队协作及沟通能力。

我司成立于2001年，至今已有10周年，公司注册资金3700万元，公司拥各级专业资质，目前公司拥有员工人数200多名，随着公司业务的不断发展，公司的规模也逐渐扩大……