安康招聘

--岗位职责

1.负责招聘工作的整个流程：岗位发布、电话邀约、人员接待、人员面试。

2.负责员工入职离职手续的办理，负责新员工入职培训及规划、绩效面谈。

3.负责给招聘效果评估及反馈。

4.负责维护招聘渠道及建立维护外部人才库。

5.负责制定公司的考勤与奖励制度。

6.负责给员工提供好的工作环境和舒适的工作空间。

7.负责各部门协调与沟通。

岗位要求:

年龄:20–25岁之间

学历:本科以上学历

心态:积极向上、热情、自律。

能力:具有良好的沟通能力和学习能力、自主管理能力比较强、具备90后该有的潮思想、新观点。

公司环境舒适、薪资福利待遇高、晋升路线透明、发展空间大

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
       中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。 2018年《财富》世界500强排名第42位。