安康招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。.

5、上班时间：早上9点到晚上6：30  

陕西明亨物流有限公司成立于2010年6月，公司本着“与参与者共繁荣”为理念，“成为区域精品物流运营商”为目标。公司目前开通西安往返陕西、甘肃、宁夏40余条精品线路；承诺客户：次日送达、超时退费、代收货款12小时到账。主要以公路普通货物运输、零担配送、信息咨询等业务为发展方向跻身于物流行业。公司备有敞车、高栏车、全封闭车、集装箱车等三十余部，在西安各大批发市场开设38个收货网点，公司员800余人，立足陕西区域物流前三。