安康招聘

【公司性质】

1、本公司是中国人寿收展一部，中国人寿售后中心总部，主要以老客户后期续期服务、理赔为主；

2、客户资源稳定，资源丰富，为每个新进员工提供高素质的客户资源；

3、公司员工经过严格甄选，着标准职业装上岗，年龄要求22—35岁，售后客服大专及以上学历，文职本科及以上学历；

4、公司规模500—1000人，根据个人能力可内部轮岗，选择自己期望的职位，发挥个人优势。

工作职责：

1、在固定区域内为公司的老客户提供售后服务：包括保险费缴费提醒、生存金领取、保单整理、保单基础信息变更、保险理赔、生日贺卡和节日卡送达等。

2、在维护老客户的基础上，学习产品知识，学习新的拓客渠道。

3、确保业务合法、合规、长期健康、有序发展。

4、为客户提供完善的售前/售后服务。

5、随时搜集，掌握、整理相关市场信息，并按要求完成相关数据报表整理、统计、汇总，并出具报告。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、不限经验，3年以上健康险、寿险理赔经验，具备TPA行业从业经验者优先；

3、熟练掌握保险知识及核赔技能；

4、具备良好沟通能力、应变能力；

5、有责任心，有执行力，有创业精神；

薪资福利：

1、底薪4000+绩效奖金+提成+服务客户奖，试用期同样有保障;

2、奖金制度:每月签到22天即为全勤，即可获得全勤奖;

3、早上8: 30-- - 下午18:00,午休2小时; (周末双休)

4、国家法定节假日正常，节假日定期发放福利礼品等;

5、旅游:每季度举行工费旅游，劳逸结合;

6、享受商业险+三险等综合保障;

7、公司会以现金发放的方式作为额外奖励;

8、晋升制度透明、公正，未来发展前景广阔;

晋升体系：

——储备主管

——组经理（组经理、银质组经理、金质组经理）（年薪15万左右）

——部经理（处经理、高级处经理、资深处经理）（年薪40万左右）

——区域总监（区域总监、高级区域总监）（年薪100万以上）

人力资源部：孙经理 13259943171

公司地址：西安市新城区五路口十字东北角地铁D出口中国人寿三楼人事部（都市118酒店楼上）

新城区解放路五路口东北角民安大厦三楼

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
       中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。 2018年《财富》世界500强排名第42位。