安康招聘

一、薪资待遇

1.薪资结构：底薪+提成+津贴+奖励+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），

2.公司提供：绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。

3.每月公司还有额外激励方案

4.公司组织不定期省内外旅游。

5.公司为您补充商业保险。

6.公司提供专业的各职级培训，身在国寿终身享受免费培训。

二、发展空间及待遇

1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。

2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

四个岗位发展方向及薪资待遇：

***：业务路线——业务精英/销售精英，

第二：管理路线——管理精英/储备主管。

第三：讲师路线——培训讲师/会销讲师，

第四：助理岗位——经理助理/人事助理，

三、岗位职责

1.业务路线：负责新客户的开发和老客户的维护，客户资源公司和团队会给提供，指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。

2.管理路线：配合公司上层领导下达的任务，协调各岗位之间的工作，管理团队属员，及时追踪落实到位情况等。

3.讲师路线：负责新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训；以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。

4.助理岗位：负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排，约访客户、客户定期的维护回访工作等。

四、任职要求

1.20-35岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。

2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。

3.有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5.勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。

6.具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。

五、工作时间

上班：上午8:20--12:00 下午14:00--18:00

六、温馨提示

1.简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息登记。

2.参加面试时须携带个人简历、身份证原件。

3.如面试通过，将参加为期天3天半的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。

面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
       中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。 2018年《财富》世界500强排名第42位。