安康招聘

一、岗位职责

职责1：分公司政策计划目标管理

1.1负责组织分公司各级人员月度计划管理；

1.2负责分公司各项政策考核数据的核算；

1.3负责业务经理网点异动、备案、流水核对等工作；

1.5 负责对上级业务单元、职能部门发布的各项政策、制度、通知、纪要、信息传递及存档。

职责2：承上启下工作

2.1负责对上级部门各项政策、制度、通知、纪要、信息、相关文件的上传下达；

2.2负责分公司文件流转（审核、流转、台账、存档）；

2.3负责分公司各类报表填报（整理、收集、编制、提报、存档）。

职责3：分公司日常行政管理工作

3.1负责分公司行政事务管理（会议组织、办公秩序、档案管理、办公正常化、后勤保障等）；

3.2协助分公司各项活动，创建良好氛围；

3.3完成上级交办的临时性指令工作。

二、任职要求

1、大专及以上学历 ，30周岁以下；

2、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件；

3、具备良好的沟通能力、学习适应能力强，心态端正、积极向上，吃苦耐劳。

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