安康招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 发展并完善企业胜任力模型，推动胜任力模型在人力资源各模块中的应用；
2、 参与企业年度人力资源规划，维护并监控企业组织架构、岗位设置、岗位职责及编制；
3、 盘点现有人员状况并形成分析报告；
4、 根据公司发展进行人才发展规划，建立人才发展的培养体系，搭建能力发展通道；
5、 完善并维护企业内部晋升通道，建立人才池储备机制及人才发展机制。

岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历，人力资源专业、应用心理学专业优先考虑；
2、6年以上HR从业经验，其中3年人力资源管理经验；
3、熟悉人才梯队建设、组织发展架构管理，熟悉团队的管理，有文书功底；
4、具有较强的跨部门沟通能力及项目策划和推动能力。 举报 分享

    广州广电银通金融电子科技有限公司（国有企业），是中国最专业的金融服务商。在中国，广电银通是规模最大的ATM（银行自动柜员机）和实力最雄厚的AFC（轨道交通自动售检票）服务商，也是最值得信赖的ATM智能化全托管服务商。广电银通针对银行客户提供围绕自助渠道建设及运营管理的专业化服务解决方案，经营领域涉及ATM设备维保、AFC设备维保、软硬件工程、ATM全托管、ATM营运及多品牌维保等多种业务。
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