安康招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司人力资源的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.负责公司行政、人事制度的编制与修订，负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3.负责公司绩效考核体系的建立、执行、监督，保证考核的有效性，并不断完善绩效管理体系；
4.负责公司人力成本预算的编制、监控，严格执行并随时进行调控；
5.依据公司招聘计划，做好人才储备、面试人员资料收集工作；做好员工劳动合同的签订、管理工作；协调处理员工关系，预防和处理劳务纠纷；
6.负责管理公司日常行政采购工作；负责打理公司后勤工作，抓好司机、保安、保洁的管理工作；
7.为员工安排相关制度、专业知识、职业发展等培训；对厂家的培训有计划，有落实。
8.塑造、维护、发展和传播企业文化；
9.协助领导处理公司相关的外部关系。
任职资格：
1.本科以上学历，管理或工科专业毕业；
2.三年以上人事经理职位以上工作经验；
3.有较强的沟通协调能力 ；
4.有较强的责任心和上进心 ；
5.有较好的书面表达能力。
工作地点：江西南昌
工作地址
江西南昌 举报 分享

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