阿勒泰招聘

岗位职责:

1. 建立完善的公司人力资源和行政管理体系，制定各项规章制度，并有效推动实施；

2、负责公司人员的招聘与高级人才的引进工作，对人员职称评定和执业注册实施指导与管理，保障公司团队建设；

3、负责公司培训体系的建立、维护与实施，审核确认公司员工培训计划；

4、负责组织员工绩效考核办法的制订、修订及实施，负责绩效考核预算的审核；

5、负责公司年度薪酬预算的审核，根据公司薪资政策，并指导工资、奖金的计算、计划、统计工作，指导监督劳保福利政策的执行和计划的编制；

6、组织劳动合同的签订、变更、终止、续订、解聘等管理工作，规范企业的人事劳动关系，提出人事调整方案和改进措施；

7、负责劳动人事纠纷的处理和实施，负责与政府部门的沟通和管理；

8、领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 5年以上大型生产型企业人力资源管理相关工作经验；

2. 具备完整的人力资源管理知识体系，管理、行政、经济、人事等相关专业，大专及以上学历；

3. 熟悉现代企业的系统化运作管理，熟悉人力资源和行政各模块具体事宜及相关政策及法规，具有较强的协调能力和应变能力，执行力、原则性强；

4. 沟通和表达能力强，形象良好，亲和力强，擅于维系各方关系；较强的分析和书面表达能力，能起草相关规划、方案、制度、报告、公文等；

5. 具有较强的敬业精神、职业操守、团队意识和公司忠诚度，做事细致周全而又不失创新活力；

领先的艾克森

上海艾克森集团有限公司是专业从事换热设备研发、制造、销售及服务的换热解决方案提供商，公司通过IS09001:2008质量体系认证、IS014001:2004环境体系认证、OHSAS18001:2007 职业健康安全体系认证。注册资金5580万,年销售额超过5亿人民币，是板式热机组国家标准起草单位。


   

2002年成立上海艾克森新技术有限公司，引进美国技术在国内率先生产板式换热器产品。发展至今，艾克森已成为行业领先的换热设备生产商之一。艾克森集团公司生产总部位于中国上海市黄渡工业园，拥有谢春路工厂、曹安路工厂和太仓港区工厂,3个制造工厂共计10多万平米,年生产换热器30000台、换热机组5000套，是全球***的换热设备生产基地之一。公司拥有先进的设备引进全球领先的电泳生产线和自动化焊接机器人等设备，生产的产品质量和性能稳定可靠，全球领先。遵照全球统一的AS标准生产包括板式换热器、板式换热机组、板壳式换热器、全焊式换热器、蒸发器及冷凝器、工艺水冷却系统、余热回收系统在内的全系列换热设备，同时也提供符合ASME、PED-CE、API、JIS、IEC、DNV、ABS、BV、CCS、GB等国际规范和标准的产品。
       

公司主要负责向亚太地区的暖通空调、制冷、能源电力、冶金、化工、食品、电子、船舶及环境处理等市场提供随需应变的换热解决方案和客户服务，公司直属的销售和服务网络覆盖国内27个主要省市，拥有400多个服务网点,2个技术培训和产品中心,产品提供全国或全球联保服务，能就近为客户提供快速、高效的服务。贏得了20000多个项目的实力应证，包括SIEMENS、BAYER、BASF、DOW、BOSCH、3M、HITACHI、COCACOLA、UNILEVERJNTERCONTINENTAL, EMERSON、HYDNDAI、SINOPEC、LAFARGE、FOXCOM等全球500强客户的信赖，选择艾克森—让你的工作变的更加轻松。

        

艾克森为你提供全球领先的随需应变换热解决方案,专业提供高品质的设备和快速、高效的服务。