阿勒泰招聘

职位描述：
1.协助总经理并配合公司的战略发展做好全公司的人力资源规划；
2.编写和整理公司人力相关制度或标准如员工手册、岗位职责说明、部门工作流程、薪酬福利制度等；
3.负责制订部门年度工作计划及公司整体人力预算，并按计划执行；
4.根据部门需求编写年底招聘计划，并选择招聘渠道；
5.负责公司年度考核方案的制订并严格执行；
6.负责公司人力资源的选拔、任用及调配，合理使用人才；
7.负责构建公司薪酬福利体系、培训体系、员工晋升通道等；
8.负责组织各级别员工岗前或在岗培训，不断提高员工素质；
9.对公司人力基础工作负责，如入离职、社保、劳动合同等，确保符合法律；
10.负责公司劳动关系管理，如离职谈话、心理辅导、劳动争议等； 举报 分享

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