阿坝招聘

岗位描述：

1、 全面负责公司项目的招商、销售工作；

2、 建立和健全招商销售部门各项管理制度、运作规范和流程，并组织贯彻实施，协调、指导、监督、审核各项合同；

3、 组织进行市场调研，及周边商业地产市场调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案；

4、 根据相关信息，制定后期部门的营销策略；建立、拓展、维护销售渠道，寻求和挖掘市场商业合作伙伴，与关键客户保持良好沟通的关系，进行重要的商务谈判。

任职要求：

1、 5年以上招商、销售类带队工作经验；

2、 具有丰富的招商渠道和营销资源，具有招商管理经验；

3、 具有较强的责任感及良好的心理素质，乐观积极，敢于承受压力与接受挑战；

4、 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力。

一、公司概况
四川锐丰投资管理有限公司（网址：www.sichuanruifeng.com）成立于2005年（简称：锐丰投资），是一家专业的投资管理公司。在短短几年中，锐丰投资不畏困难、勇于挑战，从水电建设起步到发展商务贸易，走到今天已成为拥有多家控股子公司的大型多元化投资管理公司。
2010年，锐丰投资继续披荆斩棘、一路向前，将步伐跨出了国门，开始涉足海外投资业务，并成功运作加拿大某石油项目（该项目筹备上市中）。
作为一家以能源开发起步的公司，多年发展过程中，锐丰投资始终秉承“环境与人类共存、开发与保护同步”的宗旨，自觉将低碳理念运用到公司各个投资领域。
展望未来，锐丰投资将目光拓展至农业物流、金融服务等领域，“锐丰人”继续以饱满的热情和排除万难的决心，一路向前、一路高歌，开辟更广阔的新天地！
二、企业文化
经营理念：诚信、专业、协作、进取、创新。
价值观：诚信正直、勤勉尽责。
企业愿景：成为中国专业投资行业声誉卓著的投资管理公司，为客户创造价值。
三、人才理念
（一）、人力资源现状
作为一家年轻的公司，锐丰投资正处于快速发展和调整提升阶段。基于这样的客观条件，公司的人力资源管理工作不够成熟。对此，我们有非常清醒客观的认识，同时也深刻明白管理水平的提高对公司日后发展的作用。
正因为如此，公司近年来不断进行探索和改变，积极引进优质人才，注重员工培训和企业文化打造，并将2012年定义为“蝶变新生—职业化团队打造” 年。
（二）、人才理念
用人理念：任人唯贤，人岗适配
发展路径：人材----人才----人财
“锐丰人”气质：银杏+竹子+牡丹
如果你是一个尽责踏实，敬业奉献，不断追求的人；如果你是一个注重发展，懂得选择平台，愿意甘苦与共的人；如果你是一个团结友爱，关心他人，内心纯良的人；锐丰投资的大门向您敞开，真诚期待您的加入。
让我们一起痛并快乐地成长与进步！